昨天，广州市电商协会联合南方人才市场在大学城举行首届华南电商专场招聘会，数百个职位涵盖了各大专业，吸引了众多学子前来应聘。
上万名大学生携简历登场，数百人争抢一个电商高薪职位。多数大学生冲着薪水可观的电商龙头企业而来，有经销大码女装的电商招聘大学生微胖试衣模特遇冷。广州市电子商务行业协会负责人表示，广东电商人才缺口达20多万，“抱团招聘”的电商求贤若渴。
现场：知名电商受追捧
记者看到，前来应聘的大学生几乎全部身着黑色职业装。某知名电商摊位前排起了长龙。
一方面是就业难导致的竞争激烈，另一方面是电商大呼缺人。
“综合管理人才年薪5-8万元，技术人才年薪高达8-13万元！”某本土电商开出的薪酬颇具吸引力、。“IT技术人才很缺，我们今年计划将原有的技术团队扩大近一倍，大学生应届招聘是重要环节。”招聘负责人告诉记者，为了招到合适的人才，他们今年已经在中大、华工等学校开了几场IT专场招聘会，虽然投简历的很多，但符合要求的并不多：“多数是宽泛的电商专业，而我们更需要IT、产品创新等专业型高端人才”。
支招：电商人才定制培训
“广东电商人才缺口超过20万。”广州市电子商务行业协会秘书长张强表示，电商发展迅速，人才变成了最稀缺资源。广州市经贸委副主任杨勇告诉记者，广州电商静态缺口起码有数万人，但由于电商发展神速，动态缺口远远不止。
“一个网站排名前十的美工月薪超过10万元，高精尖人才稀缺。但大学培训的学生不符合要求，宽泛的电商专业很难吃香。”张强告诉记者，这次电商抱团招聘瞄准了高精尖人才的集散地，是一个新的尝试。
据透露，未来电商协会将推出人才定制培训。招聘会期间，协会将企业所需学生汇总成数据库，将来推出“电商人才定制培训”计划，比如电商需要美工、设计师，电商协会将从数据库选取合适的大学生免费培训成相应人才。
现场招聘会“降温”
昨日，一场以“青春展翅就业启航”为主题的现场招聘会在市人力资源市场服务中心举行，主要针对高职、技校的应届毕业生。不过与以往相比，现场人气不足，有学生直言还不如回家上网找。有关负责人表示，随着网络招聘等就业渠道多元化，传统综合招聘会进场人数有所减少，今年减少了近20%。
不过有企业表示，不会放弃传统招聘会，“感觉网络招聘和现场招聘会效果差不多。”广州务冠电子公司的招聘人员李小姐说，公司会在多个渠道进行招聘，有放网上的，也有在现场的。现场招聘会可以面对面交流，比较方便。
明年广东有60多万高校毕业生
昨日，由省人力资源和社会保障厅主办的2013年全国人力资源市场高校毕业生就业服务周暨广东省人才招聘大会在广州大学城体育中心举办，有400多家企事业单位进场，提供职位15000多个。广东省人才服务局局长何启谋表示，预计2014年广东省有60多万高校毕业生就业，包括40多万本地生源和20多万省外生源，就业形势与近几年相似，保持平稳。
（某宝奇葩型的）
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